فريق الإدارة

يشغل ماجد العوضي منصب مدير عام شركة شمس للطاقة، ويتمتع بأكثر من خمسة عشر عاماً من الخبرة في إدارة المشاريع والهندسة والصحة والسلامة والبيئة ضمن مشاريع البتروكيماويات ومحطات الطاقة الشمسية، فضلاً عن إدارته لأول محطة للطاقة الشمسية المركزة في الإمارات العربية المتحدة. ويتولى العوضي مهام إدارة وتطوير التخطيط الاستراتيجي للشركة، بما يضمن تحقيق محطة "شمس" لأهدافها التنموية، ويتماشى مع توقعات المساهمين، ويعزز من أداء الشركة.

يتمتع العوضي بسجل حافل في قيادة المديرين والمهندسين والمشرفين والمشغلين والفنيين متعددي الجنسيات، ولديه خبرة قوية في مجال تطوير ثقافة الصحة والسلامة والبيئة.

انضم ماجد العوضي إلى شركة شمس للطاقة في مايو 2018. وهو حاصل على شهادة البكالوريوس في مجال الهندسة الكهربائية من جامعة "فالبارايسو" في الولايات المتحدة الأمريكية.

انضم علي المصعبي إلى شركة شمس للطاقة في عام 2017، وعمل قبل ذلك لدى عدة جهات ودوائر حكومية منها معهد مصدر ودائرة الماء والكهرباء في العين .

5. تم تعيين علي في منصب مدير محطة في شركة "شمس للطاقة" في شهر يونيو 2021. وذلك بعد ان حصل اكمل البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية من جامعة الإمارات. ولم يقف شغفه في التعليم هنا فقط، بل أنه عمل في معهد مصدر في منصب "مهندس باحث" وركز في ابحاثه على الطاقة الشمسية والطاقة المتجددة.

يشغل علي منصب مدير قسم الهندسة في شركة شمس للطاقة، ويتولى بكفاءة مهام تحقيق أهداف المشاريع وتحسين أداء العمليات وتنفيذ أفضل الممارسات الفنية والإدارية. بالإضافة إلى إدارة فريق متنوّع من المهنيين والمهندسين الذين يقدّمون الخبرة الهندسية لشركة شمس للطاقة.

يشغل عدنان قيصر منصب المدير المالي في "شركة شمس للطاقة". وبصفته عضواً في مجلس الإدارة العليا، يتولى قيصر إدارة الأنشطة المالية؛ خاصةً الإشراف على الامتثال لاتفاقيات التمويل، والتعامل مع التوقعات، وإعداد التقارير المالية والخزينة، بالإضافة إلى الحوكمة العامة وإدارة شؤون أصحاب المصلحة (المقرضون، المساهمون، المتعهدون، شركات التأمين). وإلى جانب الإدارة المالية، يتولى قيصر إدارة مهام المشتريات وتكنولوجيا المعلومات في الشركة.

وفضلاً عن خبرته التي تزيد عن 10 سنوات في قطاعي الطاقة والمياه، يتمتع قيصر بخبرة واسعة في العمل مع الشركات متعددة الجنسيات بما في ذلك شركات "ايه اي اس باور"، و"أكوا باور"، و"إنجي"، و"توتال سولار". وتشمل مجالات خبراته إدارة المحافظ، وإبرام اتفاقيات التمويل والمشاريع، وإعداد وإدارة المهام المالية لمحطات طاقة الرياح، وإجراء مفاوضات الصفقات التجارية، وإعداد التقارير المالية، وحوكمة الشركات، وإعداد النماذج المالية.

وفي بداية مسيرته المهنية، تعاون قصير مع شركة "برايس ووتر هاوس كوبرز" PWC))، حيث قاد تعاقدات تدقيق واستشارات عدة.

ويعتبر عدنان قيصر محاسباً قانونياً معتمداً، وهو عضو مساعد في معهد المحاسبين القانونيين في باكستان. ويحمل قيصر شهادة البكالوريوس في التجارة من جامعة كراتشي.

انضم مصطفى بوسيف إلى شركة "شمس للطاقة" في يونيو 2021 كمدير للصحة والسلامة والأمن والبيئة، حيث يتمتع بخبرة تتجاوز الثلاثين عاماً في مجالات الصحة والسلامة والبيئة، وإدارة المشاريع، والهندسة، والعلوم الكيميائية ضمن قطاع النفط والغاز ، وصولاً إلى أول محطة للطاقة الشمسية المركزة في دولة الإمارات العربية المتحدة.

ويقود بوسيف جهود تطوير نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة في الشركة، بما يضمن التزام "شمس للطاقة" بأنظمة دائرة الطاقة في أبوظبي ومركز أبوظبي للسلامة والصحة المهنية.

ولدى بوسيف سجل حافل في قيادة فرق من مديري الصحة والسلامة والبيئة والمهندسين وضباط السلامة متعددي الجنسيات. وقد شغل العديد من المناصب المؤسسية في شركات النفط والغاز الكبرى بما في ذلك شركة بترول أبوظبي الوطنية (أدنوك)، وشركة "سوناطراك"و"الشركة الصينية للهندسة والإنشاءات البترولية".

قام بوسيف بتأليف دراسة حول الصحة والسلامة في قطاع النفط والغاز ، نشرتها الرابطة الدولية لمقاولي مشاريع الحفريات وجمعية مهندسي البترول. وقد شارك أيضاً في مؤتمرات الحفريات حول العالم. وهو حاصل على درجة الماجستير ودرجة البكالوريوس في الهندسة الكيميائية من جامعة "أوهايو" في الولايات المتحدة.

تعمل منيرة الحمادي من خلال منصبها كمديرة لإدارة الموارد البشرية في شركة شمس للطاقة، على توجيه الجهود لدعم تحقيق رسالة الشركة والقيم التي تقوم عليها، بالإضافة إلى التركيز على تعزيز مساهمة الموظفين باعتبارهم أهم أصول الشركة، حيث تحرص إدارة الموارد البشرية تحت إشراف وتوجيه منيرة على تمكين جميع الموظفين للاستفادة المثلى من مهاراتهم وكفاءاتهم وضمان مشاركتهم بدور رئيسي في نجاح الشركة.

تتمتع منيرة بخبرة تزيد عن 10 سنوات في مجال الموارد البشرية. وقبل انضمامها إلى شركة شمس للطاقة، عملت منيرة في قطاع التجزئة كرئيسة لقسم الموارد البشرية والخدمات العامة لمدة أربع سنوات، وشغلت قبل ذلك مناصب مختلفة في مجال الموارد البشرية ضمن العديد من القطاعات بما في ذلك قطاعات التعليم والمساحة.

منيرة حاصلة على درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية من جامعة أبوظبي.

انضم خوسيه إنريكي مونتيرو إلى شركة شمس للطاقة في يناير 2021، ويشغل حالياً منصب مدير العمليات وتعزيز الكفاءة، حيث يتولى مهمة توفير الدعم التقني لمحطة شمس من أجل تعزيز كفاءة توليد الكهرباء، كما يعمل على تحديد الفرص المتاحة وتطويرها من أجل ضمان مواصلة تحسين كفاءة المنشأة وقدراتها.

عمل مونتيرو سابقاً لأكثر من 10 سنوات في شركة أبينجوا متعددة الجنسيات، حيث تنقل بين العديد من محطات الطاقة الشمسية حول العالم. وكان مونتيرو قد بدأ حياته المهنية في إسبانيا ، قبل أن ينتقل إلى الولايات المتحدة وجنوب إفريقيا وتشيلي.

مونتيرو حاصل على دبلوم في الهندسة الحرارية والموائع.

استهل فيليم نيجريني مسيرته المهنية في الصناعات التي تعتمد على الطاقة الكهربائية المولدة بالفحم في جنوب أفريقيا، حيث عمل لمدة 18 عاماً كمهندس تشغيل أول. ثمّ انتقل إلى دولة الإمارات العربية المتحدة عام 2001 لينضم إلى فريق خدمات الهندسة والمشتريات والإنشاءات (EPC) والذي قام بتشييد وتشغيل محطة "الطويلة A1" لتوليد الطاقة وتحلية المياه. وبعد إتمام المشروع، عمل نيجريني كمهندس ضمان مدة عامٍ واحد قبل انتقاله إلى قسم الصيانة في قطاع الطاقة.

وقبل انضمامه إلى شركة "شمس" للطاقة، شغل نيجريني منصب رئيس قسم الصيانة الميكانيكية في محطة "الطويلة A1" لمدة 15 عاماً. وباعتباره مدير الصيانة في محطة "شمس" للطاقة، يتولى نيجريني مسؤولية ضمان سلامة الموظفين والمحطة على حد سواء خلال أعمال الصيانة اليومية. كما أنه مسؤول عن تحسين إجراءات الصيانة الحالية، وتطبيق استراتيجيات جديدة فعالة ومنخفضة التكلفة في قسم الصيانة، وذلك لضمان عمل وموثوقية وقابلية صيانة المحطة؛ فضلاً عن إيلاء أهمية بالغة لتطوير وبناء فريق صيانة متمرس وعالي الكفاءة.

يشار إلى أن نيجريني صانع معدات وقوالب معتمد، وحاصل على درجة دبلوم في الهندسة الميكانيكية، وشهادة من "معهد القيادة والإدارة" (ILM) في الإدارة المباشرة.

بصفته مدير العمليات بالإنابة، يتولى عقيل الحقّ مسؤولية الإدارة العامة لعمليات "محطة شمس للطاقة" بما يتوافق مع ممارسات التشغيل القياسية لمحطات توليد الطاقة، وذلك لإنتاج طاقة كهربائية موثوقة واقتصادية بطريقة آمنة ومسؤولة بيئياً. كما يتولى الحقّ مسؤولية تحديث الإجراءات التشغيلية والمبادئ التوجيهية وتنفيذ إجراءات العمل الآمنة والتي تشمل أنظمة "السماح بالعمل والإقفال – الإيقاف" (Permit To Work and Lockout – Tagout).

واستهل الحق حياته المهنية في باكستان، حيث عمل هناك في نوعين مختلفين من المحطات النووية (مفاعل الماء الثقيل ومفاعل الماء المضغوط)، ولعب دوراً فاعلاً في تشغيل "محطة تشاشما للطاقة النووية 2". ثم انتقل إلى "محطة ميوردكي للطاقة" (Muridke Power Station)، حيث كان مسؤولاً عن مباشرة التشغيل والعمليات التشغيلية بوصفه مشرفاً على غرفة التحكم.

ويعتبر الحقّ من أوائل المنضمين إلى "شمس"، حيث التحق بالشركة عام 2012 وشارك في إطلاق وبدء تشغيل المحطة. وشغل منذ ذلك الحين عدة مناصب في قسم العمليات التشغيلية، وكان أول عضو في فريق "شمس" للتشغيل والصيانة يُسمح له بتشغيل المحطة نيابةً عن فريق التشغيل.

يشار إلى أن عقيل الحقّ حاصل على درجة البكالوريوس في التكنولوجيا (الكهربائية) من معهد بريستون لعلوم وتكنولوجيا الإدارة في مدينة كراتشي الباكستانية.